W związku z przekształceniami następującymi w Biurze SYSTEM Sp. J. realizacja „Zimowego Cyklu Szkoleń” od 01.11.2022r jest realizowana przez
Wspólnika Dariusza Okraskę w ramach nowopowstałej firmy Biuro „SYSTEM” Szkolenia i Consulting Dariusz Okraska.
Zgłoszenia prosimy kierować po wypełnieniu załączonego formularza na adres : szkolenia@system-biuro.com
Praktyczne zastosowania prawa pracy w roku 2021 w świetle zmian Kodeksu pracy, Ustawy o związkach zawodowych, RODO i innych ustaw oraz aktów wykonawczych
- Kod szkolenia: BHP 31
- Kategoria szkolenia: Bezpieczeństwo I Higiena Pracy - pozostałe
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy z zakresu:
- Kodeksu pracy, ze szczególnym uwzględnieniem niedawnych zmian
- zmian w Kodeksie postępowania cywilnego odnoszących się do uprawnień pracownika
- zasiłków oraz orzecznictwa ZUS
- zmian w Ustawie o związkach zawodowych
Program szkolenia
godz. 09.00 – 15.00
- Kodeks pracy – zmiany wprowadzone w maju 2019 r., których celem jest wzmocnienie uprawnień pracowniczych oraz wzmocnienie ochrony pracowników:
- stworzenie otwartego katalogu przesłanek uzasadniających dyskryminację
- objęcie szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy pracowników korzystających z urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego oraz ojcowskiego
- umowa na czas określony a ochrona przedemerytalna (realizacja wyroku TK. z 11.12.2018 r.)
- uprawnienia pracownika w przypadku mobbingu, gdy pracownik nie rozwiązał stosunku pracy
- zmiana wzoru świadectwa pracy – rozporządzenie MRPiPS, obwieszczenie z 04.05.2019 r.
- świadectwo pracy, zaostrzenie regulacji kodeksowej dot. odpowiedzialności pracodawcy za niewydanie świadectwa pracy oraz zwiększenie uprawnień pracownika do roszczeń z tego tytułu
- dostosowanie przepisów o roszczeniach pracownika z tytułu stosunku pracy do orzecznictwa sądowego
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, której nie zalicza się do akt osobowych
- Ewidencja czasu pracy
- Zmiany przepisów prawa pracy dostosowane do RODO, w tym dane wymagane od kandydata do pracy, pracownika, dane przetwarzane za zgodą kandydata i pracownika, zmiany dot. badań lekarskich profilaktycznych, zmiany w Ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
- Zmiany w kodeksie postępowania cywilnego dot. uprawnień pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy:
- dodanie regulacji proceduralnych pracodawcy do wydania świadectwa pracy
- wprowadzenie przepisów przy egzekucji świadczeń niepieniężnych z zakresu prawa pracy
- ZUS – zasiłki:
- Obowiązki pracodawcy, zleceniodawcy lub ZUS w zakresie kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich, w tym:
- okresy podlegające kontroli
- upoważnienia do kontroli i miejsce przeprowadzania kontroli
- okoliczności pozbawiania prawa do zasiłku
- kontrole systemowe ZUS osób przebywających na zwolnieniach lekarskich
- Premie, nagrody a podstawa obliczenia zasiłku chorobowego
- Związki zawodowe – zmiany w Ustawie o związkach zawodowych, w tym między innymi zakaz monitorowania pomieszczeń związków zawodowych
- Pytania Uczestników szkolenia dotyczące zagadnień prawa pracy
Cena
450 zł netto
Cena regularna
420 zł netto
Cena promocyjna: w przypadku zgłoszenia co najmniej 2 osób z tej samej organizacji, stali Klienci Biura „SYSTEM”, studenci oraz uczestnicy Letniej Akademii.
W cenie:
- materiały szkoleniowe
Terminy i miejsca
Trenerzy
Pelagia Piega – Wykładowca i doradca w zakresie Prawa Pracy w Wyższej Szkole Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach oraz Wyższej Szkole „HUMANITAS” w Sosnowcu. Ławnik Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w Sosnowcu. Do 2005 r. Inspektor Pracy – główny specjalista Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.
Pozostałe informacje
Dodatkowych informacji udzieli:
Dariusz Okraska – tel. 504 255 339, d.okraska@biuro-system.com,
Sekretariat – tel. (34) 321 43 80, sekretariat@biuro-system.com
Biuro „SYSTEM” Sp. J. zastrzega sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu i miejsca szkolenia z przyczyn niezależnych od Organizatora.
