Przejdź do treści

Obowiązki kadrowe pracodawcy (umowa, badania, szkolenia)

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najważniejszymi obowiązkami kadrowymi pracodawcy dotyczącymi m.in. umów, kierowania pracowników na badania lekarskie oraz szkoleń

Program szkolenia

godz. 09.00-13.00

  1. Warunki dopuszczenia pracownika do pracy
  2. Rodzaje umów o pracę
  3. Treść umowy,
  4. Rozwiązanie umowy o pracę
  5. Dokumentacja pracownicza

Cena

400 zł netto

Cena regularna

350 zł netto

Cena promocyjna: w przypadku zgłoszenia co najmniej 2 osób z tej samej organizacji, stali Klienci Biura „SYSTEM”, studenci oraz uczestnicy Letniej Akademii.

Czas trwania: 4 h

Terminy

26.09.2022 – online

Trenerzy

Jarosław Uhornicki – Nadinspektor pracy – koordynator zespołu samodzielnych stanowisk ds. nadzoru i kontroli Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowego Inspektoratu Pracy we Wrocławiu. Wykładowca Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu w zakresie prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wypadków przy pracy.

Pozostałe informacje

Dodatkowych informacji udzieli:


Dariusz Okraska – tel. 504 255 339, d.okraska@biuro-system.com,
Sekretariat – tel. (34) 321 43 80, sekretariat@biuro-system.com

Płatności należy dokonać najpóźniej na trzy dni przed terminem rozpoczęcia szkolenia (po otrzymaniu potwierdzenia realizacji szkolenia) lub po szkoleniu na podstawie wystawionej faktury VAT.

Biuro Usług Doskonalenia Zarządzania i Organizacji „SYSTEM” Sp. J.
42-200 Częstochowa ul. Faradaya 53 lok 44
PKO BP II O / Częstochowa 81 1020 1664 0000 3602 0024 1398
W tytule przelewu prosimy wpisać tytuł lub kod szkolenia.

Biuro „SYSTEM” Sp. J. zastrzega sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu i miejsca szkolenia z przyczyn niezależnych od Organizatora.

Jak zgłosić się na szkolenie?

Pobierz formularz zgłoszeniowy, wypełnij go i wyślij na adres:
zgloszenia@biuro-system.com
lub zadzwoń (34) 321 43 80.

Strona przechowuje i ma dostęp do cookies w celu prawidłowego funkcjonowania, analiz i statystyk . Dalsze korzystanie ze strony, bez zmiany ustawień w Twojej przeglądarce internetowej, oznacza zgodę na ich użycie. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności