Ustawowy obowiązek utworzenia służby BHP jest na pracodawcę nakładany dopiero w momencie, gdy liczba pracowników przekroczy 100 osób, jednak dobrą praktyką może być utworzenie odrębnej komórki BHP również w mniejszych zakładach pracy. W takim przypadku wiele osób może się zastanawiać czym tak właściwie jest służba BHP i jakie stanowiska …

Ze względu na fakt, że pełną odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa na terenie zakładu pracy ponosi pracodawca, a w przeważającej części przypadków nie ma on czasu oraz wystarczającej wiedzy do tego, aby pełnić funkcję służby BHP, najczęściej w zakładzie tę funkcję pełni Inspektor BHP. W przypadku, gdy pracodawca zatrudnia mniej …

Czym jest instrukcja BHP? Instrukcja BHP to dokument z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, w którym znajdują się takie informacje jak: zasady BHP, wskazówki, sposoby działania. Jej zadaniem jest dostarczenie pracownikowi wiedzy na temat postępowania wszędzie tam gdzie może wystąpić jakiekolwiek zagrożenie dla życia lub zdrowia pracownika. Pracodawca musi …

Jednym z podstawowych obowiązków spoczywających na pracodawcy jest zapewnienie przeszkolenia w dziedzinie BHP wszystkim zatrudnionym pracownikom, bez względu na stanowisko i rodzaj wykonywanej pracy. Przeszkoleniu podlegają również uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni celem odbycia praktyki zawodowej oraz studenci odbywający praktykę studencką. Przepisy Kodeksu pracy wskazują jednoznacznie, iż każdy pracownik przed …